ΣΧΕΔΙΟ ΠΑΡΟΧΗΣ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ

Σκοπός

Το Σχέδιο αποσκοπεί στην ενθάρρυνση εργοδοτών για πρόσληψη ατόμων με αναπηρία και αποβλέπει στην καταπολέμηση της απροθυμίας τους να προσλάβουν άτομα με αναπηρία, είτε λόγω της εντύπωσης ότι δεν θα είναι αποδοτικά είτε λόγω του μισθολογικού κόστους που λειτουργεί ως αντικίνητρο.

Δικαιούχοι

• Κάθε εργοδότης ο οποίος προσλαμβάνει άτομο με αναπηρία.
• Άτομα τα οποία υποφέρουν από αναπηρία η οποία πιστοποιείται από τον ΚΥΣΟΑ

Είδος και Ποσό Χορηγίας

• 75% του μισθολογικού κόστους του εργοδοτουμένου
• Ανώτατο όριο: €20.000.

Πρόνοιες

• Το Σχέδιο καλύπτει ΜΟΝΟ άνεργα άτομα με αναπηρία
• Η πρόσληψη θα πρέπει να αντιπροσωπεύει καθαρή αύξηση του αριθμού των εργαζομένων στην επιχείρηση
• Ο εργοδότης πρέπει να δεσμευτεί ότι δεν θα μειώσει το προσωπικό της επιχείρησης του για 24 μήνες, στο ίδιο επάγγελμα με αυτό της αίτησης.
• Ο μέγιστος αριθμός προσλήψεων με βάση το Σχέδιο από κάθε εργοδότη/επιχείρηση δεν μπορεί να υπερβαίνει τις πέντε (5).
• Δεν μπορούν να ενταχθούν στο Σχέδιο:
• Άτομα που είναι μέλη του διοικητικού συμβουλίου της οργάνωσης.
• Αυτοεργοδοτούμενοι για επιχορήγηση του εαυτού τους.
• Άτομα που συνδέονται με α΄ ή β΄ βαθμού συγγένεια εξ αίματος ή εξ αγχιστείας με τον εργοδότη. Δηλαδή, δεν μπορούν να συμμετάσχουν στο Σχέδιο με τη σχέση εργοδότη-εργαζόμενου, άτομα που συνδέονται μεταξύ τους ως σύζυγοι, παιδιά, γονείς, αδέλφια (εξαιρούνται οι Δημόσιες Εταιρείες).